Conservation de la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles

• Utilisation de matériaux certifiés et de procédés plus durables, tels que le polyester recyclé, le coton biologique, l'écowash...

• Projets spécifiques pour la gestion responsable et durable des ressources liées à l'extraction et à la transformation du coton, matière première fondamentale de Mayoral.

• Adaptation de ses centres logistiques et de sa chaîne de magasins à un modèle éco-efficace.

• Promotion d'actions et d'outils qui contribuent à la décarbonisation de la chaîne d'approvisionnement et à la circularité des produits.

• Nous avons signé différents accords avec nos fournisseurs logistiques pour réduire les émissions.

Implication dans la communauté

• Collaboration avec SOS Villages Enfants et parrainage du Centre d'accueil de Jour de Malaga.

• Dons de vêtements à travers des associations nationales et internationales.

• Dons financiers à différentes fondations de divers types.

• Participation à certaines des associations les plus importantes au niveau régional et provincial, telles que l'Institut international San Telmo ou la Fondation Malaga, qui promeut l'art et la culture dans la société.

Gestion des ressources humaines

• Engagement à fournir un emploi décent, stable et de qualité.

• Défense et promotion de l'égalité des chances, de l'égalité entre les hommes et les femmes, de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de la diversité d'origine et de culture.

• Encourager la formation des travailleurs en leur offrant des possibilités de construire une carrière conforme à leurs attentes professionnelles.

• Politiques d'inclusion sociale.

Valeurs partagées

• Canal des plaintes

• Alliances

• Code de conduite