Conservation de la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
Notre engagement en faveur du développement durable est présent à chaque étape de la chaîne de valeur, de l'utilisation des matières premières à la conception des produits et des emballages.
Utilisation de matériaux certifiés et de procédés plus durables, tels que le polyester recyclé, le coton biologique, l'écowash...
Projets spécifiques pour la gestion responsable et durable des ressources liées à l'extraction et à la transformation du coton, matière première fondamentale de Mayoral.
Adaptation de ses centres logistiques et de sa chaîne de magasins à un modèle éco-efficace.
Promotion d'actions et d'outils qui contribuent à la décarbonisation de la chaîne d'approvisionnement et à la circularité des produits.
Nous avons signé différents accords avec nos fournisseurs logistiques pour réduire les émissions.
Société
Engagement envers la société
Implication dans la communauté
Mayoral est une entreprise socialement active grâce à différentes initiatives:
Collaboration avec SOS Villages Enfants et parrainage du Centre d'accueil de Jour de Malaga.
Dons de vêtements à travers des associations nationales et internationales.
Dons financiers à différentes fondations de divers types.
Participation à certaines des associations les plus importantes au niveau régional et provincial, telles que l'Institut international San Telmo ou la Fondation Malaga, qui promeut l'art et la culture dans la société.
Société
Engagement envers les employés
Gestion des ressources humaines
Mayoral s'efforce de créer un environnement de travail sûr et stable, qui identifie le potentiel de chaque employé et permet leur promotion interne.
Engagement à fournir un emploi décent, stable et de qualité.
Défense et promotion de l'égalité des chances, de l'égalité entre les hommes et les femmes, de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de la diversité d'origine et de culture.
Encourager la formation des travailleurs en leur offrant des possibilités de construire une carrière conforme à leurs attentes professionnelles.
Politiques d'inclusion sociale.
Gouvernance
Engagement en matière de gouvernance d'entreprise
Valeurs partagées
Nous exigeons des fournisseurs et des entités collaboratrices qu'ils se conforment à différentes normes et qu'ils s'engagent à respecter notre culture et nos valeurs.