Conservação da biodiversidade e gestão sustentável dos recursos naturais.

• Utilização de materiais certificados e de processos mais sustentáveis, tais como: poliéster reciclado, algodão orgânico, ecowash...

• Projectos específicos para a gestão responsável e sustentável dos recursos ligados à extração e transformação do algodão, matéria-prima fundamental da Mayoral.

• Adaptação dos seus centros logísticos e da sua cadeia de lojas a um modelo eco-eficiente.

• Promoção de ações e ferramentas que contribuam para a descarbonização da cadeia de abastecimento e a circularidade dos produtos.

• Assinámos diferentes acordos com os nossos fornecedores logísticos para reduzir as emissões.

Envolvimento na comunidade

• Colaboração com Aldeias de Crianças SOS e patrocínio do Centro de Dia de Málaga.

• Doações de roupa através de associações nacionais e internacionais.

• Doações económicas a diferentes fundações de diversa índole.

• Participação em algumas das associações mais importantes a nível regional e província, como o Instituto Internacional San Telmo, ou a Fundação Málaga, que promove a arte e a cultura na sociedade.

Gestão dos recursos humanos

• Empenho em proporcionar um emprego digno, estável e de qualidade.

• Defesa e promoção da igualdade de oportunidades, da igualdade de género, do equilíbrio entre a vida profissional e familiar e da diversidade de origem e de cultura.

• Incentivar a formação dos trabalhadores oferecendo-lhes oportunidades de construir uma carreira de acordo com as suas expectativas profissionais e de trabalho.

• Políticas de inclusão social.

Valores partilhados

• Canal de denúncias

• Alianças

• Código de Conduta